深圳市建筑装饰（集团）有限公司

网站描述： 深圳市建筑装饰（集团）有限公司近三年来布局多城，承接多项亿元级工程，获评深圳市罗湖区建筑业优质守信企业，以专业实力助推中国电影工业化进程，致力于为客户提供高品质的建筑装饰服务。

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添加日期： 2025年05月02日

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全站概况

关于深装集团

深装集团成立于1986年9月，其前身可追溯至“中国人民解放军基建工程兵第31支队302团”，后转隶深圳市，是深圳市属国有企业改制试点单位，也是国家住建部首批核准的“双甲级”“双一级”资质企业，在中国建筑装饰行业中处于龙头地位，位列第二名。它拥有众多荣誉称号，如“国家高新技术企业”“国家级工程实践教育中心”等。集团着力推进产学研协同创新，与东南大学、深圳大学等知名教研机构深入合作，是中国建筑装饰业科技创新排头兵，持续引领行业前沿技术变革。这显示出深装集团不仅有着深厚的历史底蕴，还具备强大的科研实力和创新能力，能够在行业中保持领先地位，不断推动建筑装饰行业的发展。

企业文化

虽然网页中未详细阐述企业文化的具体内容，但企业文化是企业的灵魂和精神支柱。对于深装集团这样的大型企业而言，积极向上、富有特色的企业文化能够凝聚员工的力量，引导员工的行为，使企业在市场竞争中保持独特的魅力。它可能包含企业的价值观、使命、愿景等内容，这些元素将贯穿企业的经营管理、项目实施等各个方面，激励员工为实现企业目标而努力奋斗。良好的企业文化也有助于提升企业的社会形象，增强企业在客户、合作伙伴心中的认可度，为企业的长期发展奠定坚实的基础。

资质认证

资质认证是企业实力的重要体现。深装集团作为国家住建部首批核准的“双甲级”“双一级”资质企业，这一资质认证表明其在建筑装饰领域具备专业的技术水平和管理能力。“双甲级”“双一级”资质意味着企业在设计和施工方面都达到了较高的标准，能够承接各类大型、复杂的建筑装饰项目。这些资质认证是对企业过往业绩、技术实力、人员素质等多方面的综合认可，也是企业参与市场竞争的重要资本。凭借这些资质，深装集团能够在众多竞争对手中脱颖而出，承接更多优质项目，进一步提升企业的市场份额和品牌影响力。

深装荣誉

深装集团获得的荣誉是其多年来在建筑装饰行业辛勤耕耘的成果。从网页中可以看出，集团在轨道交通、公共建筑、酒店空间、办公空间、商业空间、住宅会所、幕墙工程等多个领域都有出色的表现。这些荣誉不仅是对集团专业能力的肯定，也是对其精工匠心的褒奖。例如在轨道交通领域，集团可能凭借先进的技术和精湛的工艺，打造出安全、舒适、美观的车站装饰工程；在酒店空间方面，可能以独特的设计和高品质的施工，为顾客营造出奢华、舒适的入住体验。这些荣誉将激励集团继续保持高品质的服务和创新精神，为行业树立更高的标杆。

精品工程

精品工程是深装集团实力的集中展现。在轨道交通、公共建筑、酒店空间、办公空间、商业空间、住宅会所、幕墙工程等不同业态中，集团都打造了众多精品项目。以轨道交通为例，集团参与的项目可能在装饰设计上充分考虑了乘客的需求和体验，在施工过程中严格把控质量，确保工程的安全性和稳定性。在公共建筑领域，可能注重与建筑整体风格的协调统一，同时融入创新元素，提升建筑的文化内涵和艺术价值。酒店空间的精品工程则可能以独特的设计理念和高品质的装修材料，为客人提供舒适、豪华的居住环境。这些精品工程不仅为集团赢得了良好的口碑，也为城市的建设和发展增添了亮丽的风景线。

新闻动态

新闻动态展示了深装集团近期的业务进展和重大成就。近三年来，集团布局11城，攻坚7大业态，累计承接逾50项亿元级工程，合同金额超60亿，这显示出集团强大的市场竞争力和业务拓展能力。中标小鹏科技园多个核心标段，彰显了集团在智能科技产业园建设领域的领先地位，也体现了头部企业对集团履约与专业实力的高度认可。海南金普顿酒店的璀璨启幕，展示了集团在设计创新、建设品质及品牌影响力方面的卓越实力。海大海灏生物科技总部科学园的投入使用，体现了集团以技术攻坚与精细管理赋能效能升级的能力。这些新闻动态反映了集团在不断拓展业务领域、提升自身实力的同时，也在积极适应市场需求，为城市建设和社会发展做出贡献。

设计研究总院

设计研究总院是深装集团的重要组成部分，它承担着集团的设计研发和创新任务。在建筑装饰行业，设计是项目的灵魂，优秀的设计能够提升项目的品质和价值。设计研究总院可能汇聚了一批专业的设计师和研究人员，他们不断探索新的设计理念、材料和技术，为集团的项目提供创新的设计方案。通过与知名教研机构的合作，总院能够及时了解行业前沿动态，将最新的研究成果应用到实际项目中。设计研究总院的存在有助于提升集团的设计水平和创新能力，使集团在市场竞争中保持领先地位。

加入深装

“加入深装”为有志于在建筑装饰行业发展的人才提供了机会。深装集团作为行业龙头企业，具有广阔的发展空间和良好的职业发展平台。对于员工而言，加入深装集团可以接触到各类大型、复杂的项目，积累丰富的实践经验。集团注重产学研协同创新，员工有机会参与到科研项目中，提升自己的专业技能和创新能力。此外，集团的企业文化和良好的工作氛围也将吸引优秀人才的加入。通过招聘优秀人才，集团能够不断充实自己的团队，为企业的持续发展注入新的活力。