类别分类： 建筑业 >> 公铁桥隧道工程施工

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关键词： 轨道交通创新者

网页编码： 293

添加日期： 2025年05月02日

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新闻板块

新闻板块呈现了中国建筑集团在多个领域的重要动态。从2025年1 – 4月的业务简报，能看出集团在这一阶段积极推进各项业务，保持着良好的发展态势。例如在伊拉克纳西里耶国际机场EPC项目取得重大里程碑，这显示了集团在海外项目上的强大实力和高效执行能力，不仅有助于提升集团的国际影响力，也为当地的基础设施建设做出了贡献。在国内，集团参与的厦门航空和河北航空在北京大兴国际机场的运营基地建设完成，体现了其在航空配套基础设施领域的重要作用。此外，集团举办首届青年创新创业大赛决赛，这一举措激发了青年人才的创新活力，为集团的可持续发展注入了新的动力。还与刚果共和国的孔子学院举办文化交流活动，促进了中外文化的交流与融合，也展示了集团积极履行社会责任、推动文化传播的形象。

业务板块

业务板块涵盖了住房建设、基础设施与投资、房地产投资与开发、勘察设计以及新业务等多个领域。在住房建设方面，2024年新合同额约4.5万亿元，业务收入约2.19万亿元，这表明集团在住房建设市场占据着重要地位，拥有庞大的业务规模和稳定的收入来源。基础设施与投资领域同样表现出色，集团积极参与各类基础设施项目的建设和投资，为国家的基础设施完善做出了重要贡献。房地产投资与开发业务也有着可观的业绩，反映出集团在房地产市场的布局和运营能力。勘察设计业务为集团的其他业务提供了技术支持和专业保障，确保项目的顺利开展。新业务的开展则体现了集团的创新精神和对未来发展的前瞻性布局，有助于集团在不断变化的市场环境中保持竞争力。

文化板块

文化板块强调了集团对企业文化的重视。集团致力于通过引导和鼓励员工践行行为准则和规范中规定的企业文化，为客户提供优质服务并创造价值。这种对企业文化的重视有助于增强员工的凝聚力和归属感，使员工能够更好地理解和认同集团的价值观和目标。通过企业文化的传承和弘扬，集团能够在内部形成积极向上的工作氛围，提高员工的工作积极性和主动性。同时，良好的企业文化也有助于提升集团的品牌形象和社会声誉，吸引更多的客户和合作伙伴。在对外交往中，企业文化能够成为集团的一张名片，展示集团的特色和优势，为集团的发展创造有利的外部环境。

人才板块

人才板块体现了集团对人才的重视和培养。集团汇聚全球人才，实施统一的岗位体系，并为员工建立了管理、专业、顾问和运营四条晋升通道。这一举措为员工提供了广阔的发展空间和多样化的职业发展路径，能够吸引和留住优秀人才。通过统一的岗位体系，集团能够实现人力资源的合理配置和有效管理，提高工作效率和质量。四条晋升通道则满足了不同员工的职业发展需求，激发了员工的工作热情和创造力。员工可以根据自己的兴趣和特长选择适合自己的发展方向，在集团中实现个人价值的最大化。同时，这也有助于集团培养出一支高素质、专业化的人才队伍，为集团的持续发展提供坚实的人才保障。

技术板块

技术板块突出了集团在管理和技术创新方面的努力。集团大力推动管理和技术创新，在环保建筑和智能工业化建设方面不断取得突破。在环保建筑领域，集团积极采用新技术、新材料，减少建筑对环境的影响，实现可持续发展。智能工业化建设则提高了建筑的生产效率和质量，降低了成本。通过技术创新，集团能够提高自身的核心竞争力，在市场竞争中脱颖而出。新技术的应用也有助于集团开拓新的市场领域，满足客户对高品质、环保、智能建筑的需求。同时，技术创新也为集团的员工提供了学习和成长的机会，促进了员工技术水平的提升，形成了技术创新与人才培养的良性循环。

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