类别分类： 运输和物流 >> 仓储业

域名网址： https://www.kln.com/

关键词： 合同仓储

网页编码： 754

添加日期： 2025年05月16日

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全站概况

首页 – 公司概况与近期动态

在首页，KLN展示了自身的综合实力。公司业务覆盖59个国家和地区，拥有超过18000名全球员工，土地和设施面积达5700万平方英尺，自有运营车辆超2200辆。这体现了其广泛的业务布局和强大的资源储备。近期动态方面，有重要的合作消息，如Milaha与NEXX和KEC签署联合谅解备忘录，以推进卡塔尔的人工智能驱动物流解决方案并抓住电子商务增长机遇。同时，KLN连续第二年在2025年香港经济日报企业品牌卓越奖中荣获全球卓越物流企业称号，还连续十年获得Extel的“最受尊敬公司”“最佳首席执行官”“最佳首席财务官”和“最佳投资者关系”等荣誉。这些荣誉不仅是对公司过去成就的肯定，也为其未来发展增添了动力。

公司致力于在投资者关系的各个方面付出努力，秉持VOICE核心价值观，即创造业务价值、开放沟通、坚守诚信、履行承诺和追求卓越。其关键目标是以开放的态度披露信息，确保投资者、股东和潜在股东能充分了解公司在为利益相关者创造价值、履行承诺和为股东实现回报最大化方面的努力。这有助于增强投资者对公司的信心，吸引更多的投资，为公司的持续发展提供资金支持。

在可持续发展方面，KLN认为可持续性是业务成功的基础。其理念是为利益相关者创造长期价值，与业务的可持续和负责任增长保持一致。公司渴望成为负责任的企业公民，认为透明度和问责制是与利益相关者建立信任的重要基础。这表明公司不仅关注经济效益，还注重社会效益和环境影响，积极践行企业社会责任，以实现长期的可持续发展。

产品与行业 – 多元化物流服务

KLN提供多元化的物流服务，涵盖综合物流、航空货运、海洋货运、陆运、工业项目物流、电子商务、供应链解决方案和快递等多个领域。综合物流方面，凭借在广泛市场领域的成功经验，为国际时尚和电子品牌、食品和饮料连锁店、快速消费品公司以及制药、工业和汽车行业提供独特的行业解决方案。这体现了公司能够根据不同行业的特点和需求，提供定制化的物流服务，满足客户多样化的需求。

航空货运作为国际航空运输协会（IATA）所有主要航空公司的代理，提供从原产地提货、多式联运和清关到最终交付给客户的全套服务。海洋货运通过与海洋承运人建立强大的网络连接，提供可靠、经济的服务，涵盖所有常规货物运输、整箱（FCL）和拼箱（LCL）运输。陆运则通过其在欧亚大陆广泛的公路和铁路网络，提供创新和经济的服务，满足中国、中亚和世界其他地区的全球贸易需求。这些不同运输方式的服务相互配合，形成了一个完整的物流网络，能够为客户提供全方位的物流解决方案。

工业项目物流是专门为满足日益增长的综合项目物流服务需求而设立的专业团队。电子商务方面，为支持线上到线下（O2O）业务，提供从B2B、B2C到B2B2C的全面电子商务解决方案。供应链解决方案针对全球供应链日益复杂和多元化的特点，为跨国采购、制造和分销活动提供高度定制化的解决方案。快递服务通过子品牌Kerry Express在亚洲提供创新、可靠且经济高效的包裹递送服务，覆盖泰国、越南、马来西亚、柬埔寨、印度尼西亚、台湾和香港等地。公司的多元化物流服务不仅满足了不同客户的需求，还在不同地区和行业中拓展了业务，提高了市场竞争力。

在具体的行业应用中，KLN为时尚与生活方式、电子与科技、食品与饮料、葡萄酒与烈酒、快速消费品、制药与医疗保健、工业与材料科学以及汽车等行业提供服务。时尚与生活方式领域，为各种品牌提供定制化解决方案，每天服务数万家遍布不同国家和地区的门店。电子与科技行业，凭借多年与国际高科技品牌合作的经验，运营从入厂物流、制造到出厂物流、分销、售后服务和逆向物流等高效供应链。食品与饮料行业，凭借数十年的冷链物流经验，为零售连锁店、酒店、餐厅等提供无缝的解决方案，确保冷链的完整性。葡萄酒与烈酒领域，专业团队为全球众多知名葡萄酒和烈酒商家、鉴赏家、拍卖商和经销商提供服务。快速消费品行业，提供专业、经济高效的物流服务，确保高容量货物的快速流动和供应链上制造商和供应商的有效管理。制药与医疗保健行业，秉持“小心处理”的理念，理解行业的关键需求，重视所运输货物的救命价值。工业与材料科学领域，为广泛的工业和化工产品提供全面解决方案。汽车行业，为汽车行业提供综合供应链解决方案，包括原材料采购和供应到制造工厂、汽车出厂交付给最终客户以及售后物流等。这些服务覆盖了多个重要行业，展示了公司在物流领域的广泛影响力和专业能力。

网络与职业 – 人才发展与业务网络

在职业发展方面，KLN高度重视吸引和留住高素质员工，并致力于培养个人职业发展。公司相信为员工创造价值，开放地考虑所有意见，保持高标准的诚信，共同面对挑战，追求团队合作、创新和服务改进的卓越。公司认为多样性是其优势，无论员工背景如何，都欢迎加入并共同成长。这体现了公司以人为本的管理理念，注重员工的个人发展和团队合作，为员工提供了良好的职业发展环境。

公司的业务网络广泛，覆盖多个国家和地区，这为员工提供了丰富的职业发展机会。员工可以在不同的地区和业务领域中积累经验，提升自己的专业能力。同时，公司的多元化业务也为员工提供了跨部门合作的机会，促进了员工之间的交流和学习，有助于培养复合型人才。

良好的人才发展战略有助于吸引优秀的人才加入公司，提高员工的满意度和忠诚度。员工在一个积极向上、注重发展的环境中工作，会更有动力和创造力，为公司的发展贡献更多的力量。而员工的成长和发展也将推动公司业务的不断拓展和创新，形成一个良性循环，促进公司的持续发展。公司的业务网络和人才发展战略相互支持，共同为公司的成功奠定了基础。

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